最新养老金一览表（最新养老金一览表2022年11月份）

本文目录：

• 1、最新国企职工退休工资标准一览表
• 2、城乡居民养老保险档次一览表
• 3、江苏省2022年养老金上调最新方案一览表
• 4、江苏各地基础养老金一览表
• 5、2022最新职工退休工资标准出炉!看看你退休能拿多少钱?
• 6、全国养老金一览表

最新国企职工退休工资标准一览表

基本工资：15年以下工龄：2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。

国企退休后的工资待遇具体如下：基本工资工人按照工人资格定，5年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500；工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

河南，我是国企中层，30多年工龄，退休前1万左右，现在退休金2700多元；上海，上海国企，刚退休。

城乡居民养老保险档次一览表

城乡居民养老保险缴费标准分为12个档次，分别为：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。

居民 养老保险 等级分为12档：100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。 其中，100元档次仅限低保（含五保）家庭成员选择。

法律分析：居民养老保险等级分为12档：100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12个档次。

城乡居民养老保险档次因地区不同而有所差异，总共分为13个档次，分别为100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元。

个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。

江苏省2022年养老金上调最新方案一览表

江苏2022年养老金调整方式如下 （一）定额调整 退休退职人员每人每月增加27元。

与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的2%挂钩。根据国家的部署安排，多年来江苏省退休人员基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。

调整对象和时间参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2022年1月1日起调整基本养老金。

退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的4%增加。计算额见分进角。

普惠性，江苏养老金调整方案2022年最新方案的另一个特点就是固定调整，也就是每个退休人员的养老金都能够上调27元，充分体现了它的普惠性。

江苏各地基础养老金一览表

南通市从2022年1月1日起，通州区城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月275元上调至每人每月289元；从7月1日起，在每人每月289元的基础上再增加5元，上调至每人每月294元。

连云港市居民基础养老金：198元。即从去年每人每月183元提高到198元，增幅2%。这是2011年以来，我市连续第11年提高城乡居民基本养老保险待遇。

山东省：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%，同时退休人员月人均基本养老金也将上调5%。江苏省：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%，同时退休人员月人均基本养老金也将上调5%。

根据数据，2020年江苏领取居民养老金的人数为1100万，对应的居民人均养老金大概是140元左右。

基础养老金：这部分是固定的，2023年江苏省的基础养老金标准为187元。对于连续缴费超过15年的城乡居民，每超过1年，基础养老金可增发1%。对于65周岁以上参保老年居民，基础养老金会适当增发。

年9月30日及之前参加工作的，另有过渡养老金。 江苏职工退休工资标准职工养老保险缴费基数 参保人员（不含个体户以及雇工、灵活就业人员）的工资收入为缴费工资。

2022最新职工退休工资标准出炉!看看你退休能拿多少钱?

1、国企职工退休工资标准：养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×[缴费年限（含视同缴费年限）×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。

2、参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。

3、年黑龙江退休的社平工资标准为6000。黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案：定额调整每人每月一律增加30元，体现社会公平，处于全国次低水平，最终退休的社平工资标准为6000。

4、假设，你作为女职工，2019年退休时所在地上年度社平工资为5800元、缴费年限24年（其中视同缴费年限2年）、缴费基数60%、个人账户储存额70000元、退休年龄50周岁。

5、新的退休规定 基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。

6、年12月31日前经批准已办理退休（含退职、退养人员，下同）手续的人员，自2022年1月1日起调整基本养老金。 调整方法 （一）每人每月增加36元。

全国养老金一览表

1、年养老金调整一览表：31个地区的养老金增长8%，西藏定额增加70元，北京缴费年限增加3元，广西基本养老金挂钩24%。调整的意义在于明确预期、鼓励长缴多缴、缩小待遇差距，显示退休人员平均待遇提高。

2、广东人均养老金3497元，广西人均养老金2988元，排位第28。

3、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

4、全国只有四个省的养老金超过4000元，而广东、江苏、浙江等沿海发达地区的人均养老金也在3000元左右。目前，我国真正能领取4500元以上养老金的人数保守估计为2000万人，机关事业单位至少900万人，相当于40%左右。

5、NO.2上海养老金金额：4668元上海从去年起挂钩调整实施了单挂钩，完全以基本养老金水平确定上涨多少钱，上海作为全国经济发展最好的城市之一，对于人口需求上，已经不满足于人口数量多，而是要逐渐将人口红利转变为人才红利，刺激优胜劣汰。