轻微工伤一般怎么赔偿（轻微工伤一般怎么赔偿没买保险）

本文目录：

• 1、轻微工伤一般怎么赔偿伤金
• 2、轻微工伤一般怎么赔偿
• 3、工伤轻伤怎么赔偿标准

轻微工伤一般怎么赔偿伤金

1、轻微工伤的最低赔偿标准一般以当地的月最低工资标准为基础进行计算。具体计算方法为：月最低工资标准×60%（或80%）×70%（或50%）×规定月数。其中，规定月数根据受伤人员的年龄和实际情况而定，一般不超过12个月。

2、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

3、轻微工伤一般赔偿标准如下：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；住院伙食补助费，应根据具体医院发票而定；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4、工伤轻微伤赔偿的标准具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

5、法律主观：轻微伤 害的民事 赔偿标准 是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。

轻微工伤一般怎么赔偿

轻微工伤没住院，能获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

轻微工伤一般赔偿标准如下：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；住院伙食补助费，应根据具体医院发票而定；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律主观：轻微伤 害的民事 赔偿标准 是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。

工伤轻伤怎么赔偿标准

在工地受轻伤赔偿方法如下：治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。

法律主观：轻微伤 害的民事 赔偿标准 是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。

工伤轻伤二级赔偿标准是：25个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

法律主观：（一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。