乌审旗人力资源和社会保障局（乌审旗人力资源和社会保障局官网电话）

本文目录：

• 1、整治超职数配备自查报告
• 2、我国人力资源和社会保障部的机构设置以及工作职责
• 3、乌审旗人力资源和社会保障局
• 4、乌审旗旗政府苏日嘎拉图简介
• 5、小额贷款的安全性怎样?会和那些高利贷一样追债吗?

整治超职数配备自查报告

【三超两乱自查报告1】 自三超两乱专项整治工作开展以来，贡山县结合教育实践活动和三严三实专题教育，扎实开展对超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构等问题的整改落实。

【乡镇超编制超职数自查报告2】 根据县编办《关于做好2016年控编减编等工作专项检查的通知》（定编办〔2017〕36号）要求，我局对机构编制管理工作进行了自查，现将自查情况报告如下：总体情况 机构设置情况。

截止2015年1月，我县超职数配备干部共计56人，其中：超配领导职数3个，超配非领导职数53个，计划于2017年9月前整改消化。 （六）着力整治防止和清理选用两面人问题。一是要求每名副科级领导干部报送领导干部个人有关事项报告表。

我国人力资源和社会保障部的机构设置以及工作职责

1、根据上述职责，人力资源和社会保障部设23个内设机构：办公厅 负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。

2、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。

3、根据上述职责，人力资源和社会保障部设23个内设机构： （国务院军队转业干部安置工作小组办公室）。

4、人力资源和社会保障部主要职责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

5、中华人民共和国人力资源和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。

6、人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。

乌审旗人力资源和社会保障局

投诉电话为7582202 原劳动局和人事局已合并为现人力资源和社会保障局（以下简称人力资源和社保局）。

区）扶贫部门发放的档案卡（手册）或出具的贫困证明原件、复印件和民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证明原件、复印件于笔试后10日内到乌审旗教育体育局人事股办理退费手续。

乌审旗政府副旗长---苏日嘎拉图 协助旗长负责人力资源和社会保障、民政、农牧业经济、城乡统筹等方面工作。

实施“人人技能工程”和“阳光工程”，2008年完成农村剩余劳动力转移职业技能培训3000人、适用技术培训10000人；建设神木县I类人力资源市场，在锦界、大柳塔建设乡镇人力资源市场。五是社会保障工程。

乌审旗旗政府苏日嘎拉图简介

1、乌审旗政府副旗长---苏日嘎拉图 协助旗长负责人力资源和社会保障、民政、农牧业经济、城乡统筹等方面工作。

2、乌审旗地处毛乌素沙漠腹部，地势由西北向东南倾斜，海拔一般在1300到1400米。

3、是国家AAA级旅游景区 ，位于内蒙古鄂尔多斯市乌审旗乌审召镇人民政府所在地，距离旗人民政府所在地嘎鲁图镇78公里，是鄂尔多斯原四大召庙之一，也是至今保存较完整的召庙。

小额贷款的安全性怎样?会和那些高利贷一样追债吗?

1、小额贷款在银行同期贷款利率4倍以内的属于合法利率，受法律保护；超过4倍的，属于高利贷，而高利贷的部分是不受法律保护的。

2、一般来说，可靠的小额贷款公司，都会明确各项贷款费用，且年化费率在36%以内，如果小额贷款公司有意遮掩自己的收费情况，那么这个公司是不可靠的。

3、合法性。小额贷款通常是由银行、信用社等合法金融机构提供，符合国家相关政策和法律要求；而高利贷多数情况下属于非法或灰色借贷行为，没有得到监管部门的批准和备案。

4、不靠谱，基本都是高利贷，利滚利，如果不能及时还上，利息就够你还一辈子。