关于可以追缴10年前社保吗?的信息

本文目录：

• 1、可以追缴10年前社保吗个人补交
• 2、20年前单位没交社保还可追究吗
• 3、离职十年可以追缴以前的社保?
• 4、可以追缴10年前社保吗
• 5、可以追缴10年前社保吗?

可以追缴10年前社保吗个人补交

1、一般是可以追缴十年前的社保的。依据我国相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、社会保险费征收机构可以追缴10年前的社保。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其采取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。

3、如果十年前的社保缴费记录已经丢失或者不完整，可以通过以下方式进行补交：凭个人工资收入进行补交：如果个人还记得当时的工资收入，可以根据当时的社保政策规定，按照相应的比例进行补交。

4、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

5、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。但是，根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的社会养老保险。

20年前单位没交社保还可追究吗

不能，涉及两个问题。第一，追诉时效问题，民法典规定民事纠纷追诉期是三年，20年远远超过追诉时效了，法院不会受理的。

不可以。根据查询百度律临得知，20年前单位没交社保，如果当时没有提出申诉，现在再追缴，一般是不可以的。

【法律分析】：20年前单位没交社保不可以追究。20年前社保，已经远远超过目前法律规定可追溯时效，只能找原单位协商这条途径。

离职十年可以追缴以前的社保?

你好，可以追缴。劳动法明确规定：用人单位必须按时足额给员工缴纳社保。如果公司隐瞒员工未给员工缴纳社保，员工离职以后一旦发现，可以要求公司补缴。如果公司不补交，直接去当地劳动监察大队申请劳动仲裁。

社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。但是根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

可以追缴10年前社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

离职十年可以补缴以前的社保。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金，但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

可以追缴10年前社保吗

1、可以追缴10年前的社保。依据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

2、社会保险费征收机构可以追缴10年前的社保。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其采取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。

3、可以追缴10年前社保吗个人补交 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

4、但是，根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的社会养老保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

可以追缴10年前社保吗?

1、社会保险费征收机构可以追缴10年前的社保。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其采取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。

2、可以追缴10年前社保吗个人补交 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

3、社保能往前补十年。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。社保补缴的办理方法：由单位进行补缴。