晚育津贴（晚育津贴什么时候取消的）

本文目录：

• 1、晚育能拿多少生育津贴?一次性分娩营养补助费多少
• 2、晚育津贴取消了吗
• 3、晚育津贴和生育津贴是一回事吗
• 4、晚育津贴如何领取

晚育能拿多少生育津贴?一次性分娩营养补助费多少

1、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。一次性补贴在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。备注：生育津贴要在生小孩后，三个月内办理。

2、生孩子国家补助的金额因地区而异，具体标准需参照当地政策。

3、生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数。二胎补助二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。

4、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助费。

5、标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励。生育津贴如何领取津贴给单位的，营养费给职工。

6、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%； 一次性补贴在二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

晚育津贴取消了吗

1、法律分析：修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

2、自2016年元旦之日起，国家和各省市（自治区）的计划生育法律法规均作了修正，取消了原法律法规中的“晚婚晚育”字样和与之相关的所有的奖励待遇。因此，目前已没有了“晚育津贴”。

3、晚育津贴的计算 根据我国现行《人口与计划生育法》中的 法规 ，已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇，也就是说晚育津贴已经取消了，只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。

4、晚育津贴的计算 根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定，已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇，也就是说晚育津贴已经取消了，只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。

5、目前我国计划生育法已经取消了晚婚晚育的规定，因此，晚育津贴已经不存在。

晚育津贴和生育津贴是一回事吗

生育津贴是只要符合 生育保险 要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励 工资 ，不是所有人都可以领晚育津贴的。

生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。

生育津贴是特为女职工怀孕、流产、生育时国家给的一定经济补偿，所以只有女职工有生育险时才可以领生育津贴，男性是没有的。

晚育津贴如何领取

由男职工所在单位持相关材料、生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。

男方或女方可领取30天晚育津贴；只能由夫妻一方享受。

如果女方有单位的话，女方在女方单位申领生育津贴时，在表格中晚育津贴一栏中，写男方姓名和工作单位信息即可。