企业年金办法（企业年金办法人社部）

本文目录：

• 1、企业年金提取办法
• 2、离职企业年金怎么提取方法
• 3、国有金融企业年金管理办法
• 4、关于企业年金的管理办法

企业年金提取办法

企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候，职工可以一次或者是分期领取，职工出国定居的时候也可以一次性的领取，职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。

企业年金的提取办法主要取决于职工达到的特定条件或情况。达到法定退休年龄。职工可以选择一次性或分期从企业年金账户中提取资金。出国（境）定居。职工可以选择一次性领取全部企业年金。丧失劳动能力。

企业年金支取具体如下：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；职工出国定居时，可一次性领取；职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

企业年金领取流程如下：到达法定退休年龄后，职工就可以从个人账户中领取企业年金，可以一次性领取，也可以分多次或者按月领取。如果职工要出国定居的话，可以根据本人要求一次性领取。

企业年金提取方式有哪些企业年金提取方式如下：（1）一次性接收，在出国定居或死亡的情况下，通常有必要选择一次性付款。

离职企业年金怎么提取方法

1、如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、离职了企业年金处理方式如下：转移至新单位：如果新单位建立了企业年金计划，可以将个人账户权益转移到新单位的企业年金账户。

3、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

4、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。

国有金融企业年金管理办法

企业年基金管理办法规定：第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

企业年金基金管理办法 新修订的《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会审议通过。

二○○四年二月二十三日 第一条 为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和国务院有关规定，制定本办法。

企业年金管理办法 为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，根据劳动法和国务院的有关规定，制定本办法。

第四条 建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

关于企业年金的管理办法

中国银行的企业年金账户管理流程：信息登记在中国银行账户管理系统中登记公司企业年金计划信息；系统支持设定多种缴费规则、归属规则、支付规则等，支持企业中不同类别员工享有不同年金待遇的需求。

目标明确：企业年金的设立旨在完善薪酬福利体系，构建多层次保障，激励员工忠诚度，提升企业凝聚力。 适用人群：适用于签订劳动合同且服务满三年的中高层管理人员和财务人员，共享企业关爱。

企业年基金管理办法规定：第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。