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本文目录：

• 1、江苏省人力资源和社会保障厅是属于什么保险
• 2、江苏省人力资源与社会保障厅
• 3、江苏省人力资源和社会保障厅的介绍
• 4、江苏省人力资源和社会保障厅与江苏省民政厅哪个大
• 5、江苏省人力资源和社会保障厅有什么用

江苏省人力资源和社会保障厅是属于什么保险

江苏省人力资源和社会保障厅是属于 拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准的政府职能部门。主要职责 （一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

社保局是属于国家性质的单位。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。

社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。

江苏省人力资源与社会保障厅是江苏省政府负责人力资源管理和社会保障事务的行政机构。劳动就业管理 江苏省人力资源与社会保障厅在劳动就业方面承担着重要职责。它负责制定和实施就业政策，推动就业创业工作，促进劳动力市场的供求平衡。

江苏省人力资源与社会保障厅

1、江苏省人力资源和社会保障厅是属于 拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准的政府职能部门。主要职责 （一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

2、江苏省人力资源与社会保障厅是江苏省政府负责人力资源管理和社会保障事务的行政机构。劳动就业管理 江苏省人力资源与社会保障厅在劳动就业方面承担着重要职责。它负责制定和实施就业政策，推动就业创业工作，促进劳动力市场的供求平衡。

3、下载并安装江苏省人力资源和社会保障厅的官方手机APP。注册并登录APP，输入个人的身份证号码、姓名等相关信息进行验证。在APP首页找到“社保查询”等相关选项，点击进入。即可查询到个人的社保缴费记录、参保状态、待遇享受情况等详细信息。

江苏省人力资源和社会保障厅的介绍

江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕21号）和《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏委〔2009〕252号），设立省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。

人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。人力资源和社会保障局负责编制和实施劳动力市场政策，协调和监督各地劳动力市场的运行情况，保障劳动者的权益。 推广和实施就业政策。

江苏省人力资源和社会保障厅与江苏省民政厅哪个大

1、其实这两者没有可比性。要看我们是要办理什么业务。 民政厅，主要职责是负责民办非企业单位的登记、管理和监督工作，查处民办非企业单位的违法行为和未经注册登记的民办非企业单位。

2、职能不同。人力资源和社会保障局主管人事，工资，就业等和劳动有关的事项；而民政局则低保，五保户，残疾军人，救济，救灾，结婚登记等和民事行为有关的事项。管理工作不同。

3、单单比较两个单位的局长，民政局的权利稍大一点点。民政局管的范围较广，且“腿儿”多，即下设单位较多。而且每年申请的钱数额较大（这个我们都明白，民政局多以“报空饷”的方法弄钱）。

4、都好。民政局和人社局两者没有可比性。民政局是是政府主管社会行政事务的职能部门。主管城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。人社局则是执行人力资源和社会保障事业发展规划、组织实施和监督检查。二者各司其职，所以民政局和人社局都好。

5、人社局和民政局是两个不同的机构，各自负责不同的职能和工作。关于哪一个更好考取，取决于个人的兴趣、能力和目标。下面是对两个机构的简要介绍： 人社局（人力资源和社会保障局）：人社局主要负责管理和监督社会保险、职业技能培训、劳动关系等方面的工作。

江苏省人力资源和社会保障厅有什么用

五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

管理和监督人力资源开发。人力资源和社会保障局负责制定和实施人力资源开发政策，促进人力资源的开发和利用，提高劳动力素质和竞争力。总之，人力资源和社会保障局是一个为人们提供就业和社会保障服务的重要机构，其职责涵盖了劳动力市场、就业政策、社会保障制度和人力资源开发等多个方面。

江苏省人力资源和社会保障厅是属于 拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准的政府职能部门。主要职责 （一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

三）负责促进就业工作，拟订统筹全省城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向全省城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订全省高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订全省高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。