千万不要学人力资源管理的简单介绍

本文目录：

• 1、为什么说人力资源管理是个毫无含金量的工作?
• 2、为什么我不建议你本科学人力资源管理专业
• 3、人力资源管理专业未来好就业吗?求指教
• 4、人力资源管理专业怎么样,人力资源管理专业怎么样

为什么说人力资源管理是个毫无含金量的工作?

为什么人力资源管理不好 人力资源管理专业它的就业面比较窄，也就是我们常说的文科专业，文科专业的就业方向本来就比理科专业少，而且人力资源的专业性要求也比较高，它的招收单位也不像师范和医学那样多，这也就决定了它的就业前景不好。

因为这确定着你的格局和逻辑思维相对高度，在这种战略管理的指导下，融合企业经营管理具体，生产效率和品质会更高一些。人力资源专业是凭工作能力和综合能力就业的技术专业，因此不可以说这个技术专业如何，应当问问自己综合能力如何，是不是合适学习培训这一技术专业，因此回答在学生自身手上。

再者，你是研究生，没有工作经验，只有个2级证书；我是个本科生，没有工作经验，也有2级证书，公司相比之下会请我而不会请你。研究生 和本科生 社会上要求的工资水平不同，而且本科生相较于研究生会比较好教。

HR不可以为公司立即创造财富，许多人力资源管理核心理念也为难老总所接纳，因此HR一般在老总心目中的影响力广泛较低。所说专业能力，可能仅仅一部分HR从业者拿来源于嗨的说词而已。

HR门槛低，那不代表着做这一行没有前途，因为做到百万年薪的人资总监也是大有人在。首先，你应该要有一个专业，比如科班出身，或者人力二级以上。其次，30岁后，你在这一行应该有自己的人脉了，不管是办事，还是找工作，都能找到人帮忙。

为什么我不建议你本科学人力资源管理专业

1、竞争激烈的就业市场：由于人力资源管理是一个受欢迎的领域，竞争激烈。毕业生可能需要面对许多竞争对手，争夺有限的就业机会。除非你对人力资源管理有深入的兴趣并且具备出色的能力和经验，否则可能面临困难。尽管我不建议每个人都学习人力资源管理，但这并不意味着这个领域没有价值。

2、为什么人力资源管理不好 人力资源管理专业它的就业面比较窄，也就是我们常说的文科专业，文科专业的就业方向本来就比理科专业少，而且人力资源的专业性要求也比较高，它的招收单位也不像师范和医学那样多，这也就决定了它的就业前景不好。

3、提议是学习培训和招骋，人力资源技术专业它就业面较为窄，也就是我们常说的文科类专业，文科类专业的就业方位本来就比理工科专业少，并且人力资源的专业能力规定也高些，它招生企业也并不像师范学校和医药学那般多，也就取决于它就业市场前景不太好。

4、首先说明，人力资源专业需慎重选择。我更推荐做技术类的工作，因为不容易被别人取代，而且时间越长，你的竞争力就越强。做企业管理或人力资源如果你做不到主管，你的工作就很容易被别人取代。因为缺少技术含量。

人力资源管理专业未来好就业吗?求指教

人力资源管理专业好就业。人力资源专员：也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。

人力资源较好找工作，人力资源毕业生主要的就业方向有企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，主要从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理专业的就业前景非常广阔，未来还将继续保持良好的发展态势。随着经济的发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业开始重视人力资源管理工作。因此，对人力资源管理专业人才的需求也在不断增加。

大专人力资源管理专业就业前景良好。大专人力资源管理专业在当前社会中扮演着重要的角色，因为企业越来越重视人力资源的管理和发展。该专业培养学生具备人力资源管理的专业知识和技能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的能力。随着企业对人力资源管理的需求不断增加，该专业的就业前景也相应增加。

专业概况 人力资源管理专业是指通过对企业或组织内人力资源的规划、培养、激励、开发和评估等一系列管理活动，使组织能够更好地利用员工的知识、技能和能力，以达到组织目标的专业。这个专业涉及到人力资源策略、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动法规等方面的知识和技能。

人力资源管理专业怎么样,人力资源管理专业怎么样

1、人力资源管理专业很有优势和独特的竞争力。这个专业是新兴的专业，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。本文将从就业前景、自考难易程度、自考专升本等方面探讨人力资源管理专业的优势。

2、人力资源管理专业的就业方向较为广泛，就业前景较好。就业方向 人力资源管理专业的就业方向和前景是相对广阔的。毕业生可以在企事业单位、政府机关、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、招聘选拔、培训开发、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理及咨询工作。

3、综上所述，人力资源管理专业是一个具有广阔发展前景和就业机会的专业。毕业生有机会在各类企事业单位就业，从事与人力资源管理相关的工作。然而，个体需根据自身兴趣和能力，以及对人力资源管理行业的认知和理解做出决策。