社保局（社保局电话12333）

本文目录：

• 1、社保局是干嘛的
• 2、社保局人工咨询电话
• 3、社保局是干什么的社保局的作用
• 4、社保局咨询电话多少?
• 5、社保局是干什么的
• 6、人社局和社保局有什么区别

社保局是干嘛的

1、社保局是事业单位。社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

2、社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。

3、社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

社保局人工咨询电话

1、简单好记的电话能够提供给人们便捷的咨询服务，人们在遇到困难时，往往喜欢使用电话来进行咨询和求助。“12333”就是全国人力资源和社会保障公益服务号码，当人们遇到社保方面的问题时，就可以直接拨打，并且会有自动语音或者人工咨询服务，对问题进行解

2、社保局人工服务电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。社保局介绍 中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院组成部门，为正部级。

3、哈尔滨社保局电话人工服务电话有0451-12330451-84628314 ；8487165848715384871970、848719784871538。

4、社保局24热线电话：12333。12333社保咨询电话的自动查询是24小时服务的，但人工服务是有时间期限的，不同的区域服务时间各有不同，根据当地社保局发布的时间为准。如北京市12333是提供周一到周日24小时人工客服的，而上海市人工服务的工作时间为每星期星期一至星期五9：00-17：00。

5、人力资源和社会保障局电话12333，本地直接拨打电话，拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。

社保局是干什么的社保局的作用

1、社保局的全称是人力资源和社会保障部。其中负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度等。然后了解人力资源的含义。

2、社保局的工作职责：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律，法规，规章和方针，政策；制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置；负责促进就业工作，制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系等。

3、社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。

4、管理和监督劳动关系：劳动和社会保障局负责制定和实施劳动法律法规，监督和管理用人单位和劳动者之间的劳动关系，确保劳动者的权益得到保障。实施社会保障政策：劳动和社会保障局负责实施国家的社会保障政策，包括社会保险、社会救助、医疗保障等方面的政策，确保社会保障体系的公平和可持续发展。

社保局咨询电话多少?

1、社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。2012年5月2日，服务热线启用运行了新的接听系统，市民直接拨打特服号码“12333”（市内不用拨区号）即可接通服务热线。

2、简单好记的电话能够提供给人们便捷的咨询服务，人们在遇到困难时，往往喜欢使用电话来进行咨询和求助。“12333”就是全国人力资源和社会保障公益服务号码，当人们遇到社保方面的问题时，就可以直接拨打，并且会有自动语音或者人工咨询服务，对问题进行解

3、社保电话咨询是：12333。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，于2003年开通。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

社保局是干什么的

社保局，全称是社会保险事业管理局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。

法律分析：社保局，全称是社会保险事业管理（医疗保险管理）局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。法律依据：《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》 （三）加强的职责。加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。

社保局各岗位职责 社会保险申报登记：办理参保单位和个人养老保险申报、登记业务。做好单位和个人基础数据的计算机录入工作，建立参保单位和个人基础资料数据库。办理新参保、续保、转入、转出、封存、启封、死亡停保等人员的养老保险业务。社会保险缴费核定：负责核定参保单位的缴费人数和缴费基数。

社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

人社局和社保局有什么区别

1、人社局和社保局有什么区别：社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

2、人社局和社保局有以下区别：单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。管理不同。

3、法律分析：在地方层面人社局全称“人力资源和社会保障局”，管理社会保障工作。中央层面人力资源和社会保障部是国务院组成部门，国家医疗保障局属于国务院直属机构。

4、人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了，人社局是人力资源与社会保障局的简称，社保局全称是社会保障局。一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。

5、【法律分析】：不是。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局为社保局的分支，社保局归属人社局管辖。