工伤9级工资6000赔30万（工伤9级工资6500能赔十六万）

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• 1、马鞍山九级工伤怎么赔偿,本人工资6000一个月

马鞍山九级工伤怎么赔偿,本人工资6000一个月

1、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金10个月。

2、马鞍山市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、马鞍山工伤赔偿标准中根据工伤造成的伤害后果来赔偿的，一般情况下需要对医疗费、伙食费、护理费、误工费、交通费等进行赔偿，涉及到伤残情况的还需要支付伤残赔偿金，造成死亡的还需要赔偿一次性工亡补助。

4、工伤致残九级，当事人可以得到本人九个月工资的一次性赔偿金。

5、第一，你可以获得一次性伤残补助金，九级伤残标准为9个月的本人工资 ，假设你的工资是2000 那么 一次性伤残补助金总共2000*9=18000。

6、九）劳动能力鉴定费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。