益阳市人力资源和社会保障局（益阳市人力资源和社会保障局 李亚辉）

本文目录：

• 1、益阳市人力资源和社会保障局的主要职责
• 2、益阳市人力资源和社会保障局的内设机构
• 3、益阳市安化县人社局单位简介
• 4、益阳市人力资源和社会保障局的其他事项

益阳市人力资源和社会保障局的主要职责

三）负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度；组织落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；贯彻执行高校毕业生就业政策和高技能人才、农村实用人才培养与激励政策。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设18个内设机构： 负责局机关和直属单位人事管理、机构编制等工作；拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并组织实施；负责局机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作；负责关心下一代工作。机关党委。负责局机关和直属单位的党群工作。

根据《中共益阳市委益阳市人民政府关于印发〈益阳市人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（益发〔2010〕4号）和《中共益阳市委益阳市人民政府关于益阳市人民政府机构设置的通知》（益发〔2010〕5号），设立益阳市人力资源和社会保障局 ，挂益阳市公务员局牌子，为市人民政府工作部门。

一）市人才流动服务中心与市职业介绍服务中心合并，设立市人力资源市场管理中心，副处级事业单位，负责人力资源市场开发建设和管理工作。内设综合科、人才代理交流科、市场管理科3个副科级机构。核定全额拨款事业编制8名，其中：主任1名、副主任3名、副科级领导职数3名。

益阳市安化县的人力资源和社会保障局成立于2011年，隶属于县政府，其办公地址位于县城南区的莲城路。作为政府的重要组成部分，该局设有多个职能股室，包括办公室、政工股、财务统计股、法规股等，致力于就业促进、职业能力建设、专业技术人员管理、公务员管理以及行政事业单位的工资福利等工作。

益阳市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设18个内设机构： 负责局机关和直属单位人事管理、机构编制等工作；拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并组织实施；负责局机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作；负责关心下一代工作。机关党委。负责局机关和直属单位的党群工作。

内设办公室、立案庭、仲裁庭3个副科级机构。核定全额拨款事业编制9名，其中：院长1名、副院长3名、副科级领导职数3名。（三）市人事局信息中心与市劳动和社会保障局信息中心合并，设立市人力资源和社会保障统计信息中心，仍为正科级事业单位，负责人力资源和社会保障统计、信息化建设工作。

市人力资源和社会保障局机关行政编制为60名。

根据《中共益阳市委益阳市人民政府关于印发〈益阳市人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（益发〔2010〕4号）和《中共益阳市委益阳市人民政府关于益阳市人民政府机构设置的通知》（益发〔2010〕5号），设立益阳市人力资源和社会保障局 ，挂益阳市公务员局牌子，为市人民政府工作部门。

即政务中心。益阳市人力资源和社会保障局是益阳市人民政府工作部门，为正处级。益阳市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源社会保障工作的方针政策和决策部署，全面落实省委、市委关于人力资源社会保障工作的部署要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源社会保障工作的集中统一领导。

益阳市安化县人社局单位简介

1、益阳市安化县的人力资源和社会保障局成立于2011年，隶属于县政府，其办公地址位于县城南区的莲城路。作为政府的重要组成部分，该局设有多个职能股室，包括办公室、政工股、财务统计股、法规股等，致力于就业促进、职业能力建设、专业技术人员管理、公务员管理以及行政事业单位的工资福利等工作。

2、其次，该局负责全县人力资源的综合开发管理，致力于提升人力资源的整体素质和利用效率。在就业方面，他们致力于推动就业政策的实施，促进就业市场的健康发展，为就业创造良好的环境和条件。

3、报名地点：安化县人力资源和社会保障局（县城南区）。（3）资格审查：报名时须填写《安化县事业单位招聘工作人员报名登记表》一份，交本人近期免冠正面二吋彩色照片1张，并交验有效毕业文凭、身份证。按规定缴纳报名考务费、照相费。

4、湖南益阳安化县事业单位招聘报名时间是2022年8月5日到17日，在工作时间内也就是上午八点半到十一点半，下午三点到五点半进行报名。值得注意的是，这次报名不是网上报名，而是要去到现场报名。报名地址是安化县人社局一楼，人力资源市场大厅。

5、招募计划：安化县5名，桃江县4名，南县1名。报名条件：益阳市域内各区县市籍全日制专科及以上毕业生，年龄不超过28周岁（1986年7月1日之后出生）。报名时间：8月11日—13日。报名地点及方式：益阳市人力资源与社会保障局事业单位管理科（世纪大厦1616房）。

益阳市人力资源和社会保障局的其他事项

三）市人事局信息中心与市劳动和社会保障局信息中心合并，设立市人力资源和社会保障统计信息中心，仍为正科级事业单位，负责人力资源和社会保障统计、信息化建设工作。核定全额拨款事业编制8名，其中：主任1名、副主任2名。

一）贯彻执行有关人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施；对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。（二）负责全市人力资源开发综合管理。

本次人才引进具体工作由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合，区纪委监委全程监督。同时，为保证本次引进工作的顺利进行，维护人才引进的公正性、严肃性、客观性，欢迎社会各界予以监督。报名本公告未尽事宜，由中共益阳市资阳区委人才工作领导小组办公室负责解释。