人力资源和社会保障局办理社保么(人力资源和社会保障局是办理什么的)

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人社局和社保局有什么区别

1、法律分析:单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。

2、人社局和社保局有什么区别:社保局是人社局下属直管局,负责社会保险工作,管理本地区社会保障事业,监督用人单位缴纳社保,审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。

3、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。

4、人社局和社保局有以下区别:单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。

5、法律分析:在地方层面人社局全称“人力资源和社会保障局”,管理社会保障工作。中央层面人力资源和社会保障部是国务院组成部门,国家医疗保障局属于国务院直属机构。

6、人社局和社保局在职责和功能上有着明显的区别。人社局全称是人力资源和社会保障局,主要负责人力资源的开发和管理,包括就业、职业培训、劳动关系协调、社会保障政策的制定和实施等。

社保属于哪个部门?

1、法律分析:社保属于国务院社会保险行政部门管理,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

2、社保局的直属单位一般包括:社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。

3、社保属于劳动和社会保障部负责,可以直接到当地的社会保险经办机构办理参加社会保险手续。社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。

4、社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。

5、根据不同的省地级市,办理社保的部门也有所不同。社保属于劳动和社会保障部负责,在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责,地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局。

社会保险行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构、人力...

社会保险费征收机构是负责征收社会保险费的机构。征收分为“核定”和“征缴”两部分工作,目前大多数地区的“核定”工作由社会保险经办机构负责,“征缴”工作由税务部门负责。

法律分析:一般是人力资源与社会保障局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

社保纠纷投诉到当地人社局。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

二)负责社会保险费征缴工作;负责办理参保单位和人员社会保险登记、增减变动和关系转移;负责社会保障卡管理工作;负责参保人员各项社会保险待遇的审核支付。(三)负责定点医疗机构和定点药店的具体管理工作。

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