千万别去小公司做人事行政（小公司做行政好吗）

本文目录：

• 1、为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?
• 2、为什么说女孩子千万别做行政
• 3、为什么很多人都不愿意做人事行政的工作?
• 4、我现在在一家小公司做人事行政,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自...
• 5、前些天,面试了一家子公司的人事行政专员,才100-200人的工厂,不知道有没...
• 6、在一家小企业做人事行政这个岗位做了一年多,每天的事情都很杂,前途一...

为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?

资源有限：小公司通常拥有较少的资源，包括预算、技术设备和人力资源。这可能对你的工作产生一定的限制，例如无法使用最新的技术或面临时间和人力不足的挑战。较低的稳定性：相对大型企业而言，小公司的稳定性可能较低。

不愿意去小公司的原因是觉得小公司市场竞争力小，生存比较艰难，没有大公司的前景好。还有就是大公司各项规章制度保障体系毕竟完善，感觉比较稳妥。

因为小公司的公平性很差，很容易被人际关系所困扰，并且一个人要干很多职位的工作，但是薪水却很低。大公司更注重公平性，也提供给员工很多的机会，能够让员工有很大的发展空间。

为什么说女孩子千万别做行政

为什么说女孩子千万别做行政 女孩子不要做行政主要是因为这个行业基本上没有专业，待遇很低。要求你做事有条理、分轻重、量缓急。

行政是最没有技术含量的工作了，如果你是个女孩子，你还想做什么技术含量的行业，行政的工作就是最没有技术含量的工作了，你要做的就是把你的上级领导安排好，然后就是做表格，打电话，接电话，然后就是做文档，做报表。

女孩子千万别做行政的原因 女孩子不要做行政主要是因为这个行业基本上没有专业，待遇很低。要求你做事有条理、分轻重、量缓急。

女孩子做行政好不好 关于这个问题，还要从女生的性格来了解一下，行政工作的进行需要工作人员比较细致，这与工作内容的繁多分不开的，所以女生做行政还是比较适合的。

但由于事多且杂，很少有人能真正说清行政部门具体的职能划分。基础行政岗本身不需要多少技术含量，因此行政助理岗成了应届毕业生，尤其是女孩子应聘的热门岗位。

为什么很多人都不愿意做人事行政的工作?

1、之所以很多人不喜欢行政的工作，是因为行政的工作特别的繁琐。一般行政工作的从事者大部分都是女性，因为行政的工作是需要比较细心的人才能做好。

2、发展空间不大。技术含量低，万一碰到公司裁员，最不保险的就是行政人事部门。

3、被说不干人事 经常听到有人说人事部不干人事。其实人力资源不过是处于领导者和员工之间的桥梁和纽带，有很多情况下，领导来做好人，人力资源是发布领导通知的部门，就被简单的归类为“不近人情”，或者是“狗腿子”。

4、也有愿意进的 事业单位很稳定，是很多人的选择。尤其是家长，都希望自己的子女进事业单位。你有点武断了。

5、但对大多数人来说，除非对行政工作特别厌恶或自我感觉不适合，一般都愿意去兼任行政工作。而从得失的角度来看，一般都是利大于弊的，我认识的一些老师担任领导职务，团队成员认真学术，发展的都不错，很好的组合。

6、划分工作重点。每家企业的情况不同，工作侧重也是不一样的。

我现在在一家小公司做人事行政,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自...

划分工作重点。每家企业的情况不同，工作侧重也是不一样的。

如果你不喜欢你的工作，可以离开。但同时也要看你的年纪，如果你年纪不大，我建议你把人事工作也做好，给自己积累经验。有人常说部门经理啥也不干，工资还高。是因为部门经理会部门的所有业务往来。

减轻压力有以下几个方法：首先要保持好的心态，积极面对难题，正确认识自己：对自己的身体素质、知识才能、社会适应力等要有自知之明，尽量避免做一些力所不及的事情，或避免从事不适合自己的体力和精神的活动，引起不必要的压力。

刚毕业可以从行政做起，毕竟起点和门槛较低。但从长期发展来看，还是要有一技之长，不然年纪越大越没有竞争力了。女孩子可以往人力资源方向发展啊。毕竟这还是一个专业岗位，后面发展也应该不错。

前些天,面试了一家子公司的人事行政专员,才100-200人的工厂,不知道有没...

1、这个看你怎么理解了，刚毕业的学生想要一步登天基本上很困难，小的公司未必没有前途。

2、你的面试情况你没作介绍，只能提供自己的一点建议了。不一定适用于你或者某些企业。

3、经常面试别人的人事行政专员的自我介绍总是让人充满期待的。

在一家小企业做人事行政这个岗位做了一年多,每天的事情都很杂,前途一...

1、你今天的迷茫，为你明天事业成功，打下了坚实基础。所谓的生活，平平淡淡才是真。在任何一个地方上班，都会学到很多东西。

2、你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。

3、划分工作重点。每家企业的情况不同，工作侧重也是不一样的。

4、这个看你怎么理解了，刚毕业的学生想要一步登天基本上很困难，小的公司未必没有前途。

5、一直在和人打交道，总是一些鸡毛蒜皮的是！！如果觉得自己比较有口才的话，可以去做做销售，很有挑战的工作。