私人老板真不怕劳动局（私人欠工钱不给怎么办）

本文目录：

1、为什么公司不怕劳动局
2、为什么老板都不怕劳动仲裁
3、私人老板真不怕劳动局
4、私人老板为什么不怕劳动仲裁
5、私人老板真不怕劳动局?

为什么公司不怕劳动局

法律分析：用人单位不遵守劳动法的规定，或者侵犯劳动者的劳动权利的，劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门经对用人单位进行查处。

公司不怕劳动局的原因：部分公司老板缺乏法律常识。

法律主观：怕。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。

公司不怕劳动局是是因为公司运营合法。公司被劳动局投诉后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响；一般都会产生法律成本或不利法律后果；会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。

为什么老板都不怕劳动仲裁

老板之所以不怕劳动仲裁是因为以下两方面原因。一，有理走遍天下老板没有做错事。没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁喽。二，即使老板真的做错了事员工提起劳动仲裁老板也不怕。

老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。

私人老板并不是不怕劳动仲裁，而是因为很多私人老板不了解劳动仲裁、忽视法律规定或者抱有侥幸心理。法律意识淡薄：很多私人老板可能没有足够的法律知识，因此可能不了解劳动仲裁的后果。

因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。

公司不怕劳动仲裁的原因可能有以下几点：法律意识淡薄：一些公司的管理层可能对劳动法律法规的了解不够充分，没有意识到劳动仲裁的严重性。

公司不怕劳动仲裁的原因：劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法院申请强制执行。劳动争议仲裁是否属行政仲裁劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。