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2023特殊工种提前退休的最新规定?
特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。
其次，提前退休的条件是男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。这里需要注意的是，提前退休的年龄和工龄条件必须同时满足。最后，提前退休的审批程序需要职工本人提出申请，并提供相关的工作证明和身体健康证明材料。
符合办理提前退休的特殊工种：从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
年电焊工退休规定是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
从事特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休。
国企煤矿特殊工种职工内退政策
1、办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金；享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。办理条件根据相关规定，距法定退休年龄不足5年的，法定退休年龄是：男60岁女55岁。
2、内退的相关法律规定：内退，是企业根据自身情况，自己制定的内部退休政策，所谓内退，是企业自己搞的，依然是企业的职工，依然按照国家规定，缴纳养老保险，到法定年龄，再办理退休。
3、法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。
4、法律主观：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项 社会保险费 。
特殊工种退休规定是什么
符合办理提前退休的特殊工种： 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。
特殊工种退休年龄的法律规定：用人单位的职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
特种工退休年龄是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。
特殊工种连续干多少年,可以办理退休
1、法律分析：特殊工种，连续工作10年或者8年，可以办理提前退休手续。
2、特殊工种连续干多少年，可以办理退休需要根据具体情况而定。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
3、特殊工种工作年限满十年，达到规定的年龄可以退休。
4、综上所述，有特殊工种证可以办理提前退休。特种作业人员能提前退休。
5、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。可以申请办理退休。
6、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
2023工龄认定最新政策
年最新退休政策如下：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
工龄认定最新政策如下：加入雇主日期，工龄通常是从员工正式加入雇主的日期开始计算。这是员工与雇主签订劳动合同或开始正式工作的日期； 连续工作时间，工龄通常要求员工在一段连续的时间内工作才能算作工龄。
年工龄退休的规定如下： 工龄退休的新规定中，主要对工龄和缴费年限进行了调整。新的退休金算法主要包括两个部分：工龄（或缴费年限）部分和个人账户部分。
旷工除名后社保工龄，被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
法律主观：企业职工退休年龄新规定：男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。
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