劳动和社会保障部（劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 刘伟）

本文目录：

• 1、中国劳动和社会保障部是不是人力资源和社会保障部?
• 2、劳动和社会保障部
• 3、劳动和社会保障部是什么部门?
• 4、劳动保障部

中国劳动和社会保障部是不是人力资源和社会保障部?

法律分析：劳动和社会保障局现已合并为人力资源和社会保障局。社保中心是一个独立的机构，与人保局是同级的单位。

劳动与社会保障部是以前的名称。2008年3月国务院大部制改革，将原来的人事部和劳动与社会保障部合并成人力资源与社会保障部，促进就业和社会保障。

组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。衍生问题：申报工伤是到劳动局还是社保局？社保局，即人力资源和社会保障局。

劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

叫做人力资源和社会保障局。《国务院机构改革方案》组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部。组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。

劳动和社会保障部

劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部的：十一届全国人大一次会议第四次全体会议（200011）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。又根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。

中华人民共和国劳动和社会保障部主要职责是：（一）拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

劳动和社会保障部是什么部门?

社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。

劳动保障部门是指负责劳动保障事务的政府部门或机构。劳动保障部门全称为中华人民共和国劳动和社会保障部，内设15个职能司（部门）：办公厅，办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门。

劳动和社会保障部是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门。【具体分析】劳动行政部门，也叫人力资源和社会保障局。该局是根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》进行机构职能调整，其中分职责调整、内设机构调整。

劳动保障事务所属全额拨款事业单位（各地根据实际情况可能有所差异），但还达不参公。

劳动保障部

劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

宽泛的说是人力资源和社会保障局，具体的说指的是劳动监察。《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

原“中华人民共和国劳动和社会保障部”简称劳动社会保障部，系国务院原组成部门（正部级），1998年3月在中华人民共和国劳动部的基础上组建。

劳动局现在已改名为人力资源和社会保障局，12333电话是2003年原劳动保障部申请开通的全国劳动保障电话咨询服务专用号码。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

国家劳动和社会保障部颁发的是最权威-认可度最普遍也是最高的-其他机构颁发的是民间性质的认证-目前没有哪个民间机构具有权威性。