九级伤残一般赔20万（工地受伤九级伤残一般赔20万）

本文目录：

• 1、九级伤残一般赔20万
• 2、九级工伤能赔20万吗
• 3、九级伤残一般赔20万含医疗费吗
• 4、伤残九级大概应该赔多少钱
• 5、车祸9级伤残能赔20万吗?
• 6、车祸9级伤残能赔20万吗

九级伤残一般赔20万

法律分析：残疾赔偿金：受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=14129元×20年×0.2（九级伤残赔偿指数）=56516元农村居民残疾赔偿金=3438元×20年×0.2（九级伤残赔偿指数）=13752元。

您好，不是一般赔偿20万，这要看工伤职工的月工资有多少钱、停工留薪期有几个月 、以及是否与用人单位解除劳动合同。工伤职工如果月工资才5000元停工留薪期也只有2-3个月的话就没有20万。

九级工伤是否能赔20万要根据实际的伤害后果而定，工伤九级一般可以赔几万至几十万，具体标准并未统一规定，九级伤残是需要按照受伤的程度来确定的，而且赔偿的项目和金钱也不同。

九级工伤能赔20万吗

九级工伤能赔20万吗 可以赔的，这种情况只要伤者的月工资超过两万就肯定可以得到20万元的赔偿。

【法律分析】：根据我国法律规定，各地标准不一，一般为一次性伤残补助金为9个月本人工资，其他待遇，以上海市为例，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月。

不能，九级伤残为9个月的本人工资，就是二万七，另外，治疗期间的花销由公司核实报销，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

法律分析：对于九级工伤能否赔20万的情形，是需要根据法律规定的九级工伤赔偿标准来进行确定的，其具体标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

九级伤残一般赔20万含医疗费吗

1、九级工伤是否能赔20万要根据实际的伤害后果而定，工伤九级一般可以赔几万至几十万，具体标准并未统一规定，九级伤残是需要按照受伤的程度来确定的，而且赔偿的项目和金钱也不同。

2、法律分析：残疾赔偿金：受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=14129元×20年×0.2（九级伤残赔偿指数）=56516元农村居民残疾赔偿金=3438元×20年×0.2（九级伤残赔偿指数）=13752元。

3、没有统一的赔偿标准，根据不同的等级赔偿的数额数不同的；根据各地的医疗水平和收入水平，赔偿的数额也是不同的。一般赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费等费用。综合考虑20万是否在合理的范围内。

4、目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

5、律师解答受害人若因车祸造成9级伤残，是可能获赔20万的，前提是其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金的总和达到这一标准。

6、如果交通事故或者其他人身损害的，经鉴定为九级伤残，一般要根据实际的情况决定赔偿金额。主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

伤残九级大概应该赔多少钱

1、级伤残赔偿补助金如下：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。

4、九级伤残为9个月本人工资，每月工资2000元，共18000元；一次性工伤医疗补助金。

5、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

车祸9级伤残能赔20万吗?

法律分析：车祸导致九级伤残不一定赔偿20万。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。

律师解答受害人若因车祸造成9级伤残，是可能获赔20万的，前提是其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金的总和达到这一标准。

法律分析：不能。九级伤残为9个月的本人工资。

遭遇车祸受到人身损伤的，可以要求对方赔偿医疗费、护理费、营养费、误工费等费用，能否赔偿20万需要根据实际情况确定。

能否赔偿20万元，需要看双方的责任大小和受害人的伤残严重程度，以及医疗机构出具的诊疗意见确定。

不能，九级伤残为9个月的本人工资，就是二万七，另外，治疗期间的花销由公司核实报销，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

车祸9级伤残能赔20万吗

法律分析：不能。九级伤残为9个月的本人工资。

法律分析：车祸导致九级伤残不一定赔偿20万。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。

律师解答受害人若因车祸造成9级伤残，是可能获赔20万的，前提是其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金的总和达到这一标准。

遭遇车祸受到人身损伤的，可以要求对方赔偿医疗费、护理费、营养费、误工费等费用，能否赔偿20万需要根据实际情况确定。

能否赔偿20万元，需要看双方的责任大小和受害人的伤残严重程度，以及医疗机构出具的诊疗意见确定。

不能，九级伤残为9个月的本人工资，就是二万七，另外，治疗期间的花销由公司核实报销，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。